Es el proceso reflexivo (y su resultado) por el cual la persona adquiere noción de su yo y de sus propias cualidades y características. Como todo proceso, puede ser desglosado en diversas fases, como: autopercepción, autoobservación, memoria autobiográfica, autoestima, autoaceptación. No puede haber, pues, autoestima sin autoconocimiento. De ahí la importancia del autoconocimiento para el desarrollo personal.
El autoconocimiento esta basado en aprender a querernos y a conocernos a nosotros mismos.
Es el conocimiento propio, supone la madurez de conocer cualidades y defectos y apoyarte en los primeros y luchar contra los segundos.
Es conocerce a si mismo, saber cuales son todas nuestras cualidades aceptando las buenas y cambiando todas las que nosotros vemos que estan mal.
Estoy de acuerdo en que debemos conocernos a nosotros mismos, sin embargo es algo dificl, podemos decir ciertos aspectos de nosotros a otros pero que hay con lo q no conocemos o no hemos descubierto, o q hay de cuando nos dicen q poseemeos esto y nosotros no lo sabemos o no nos damos cuenta en cierto modo las relaciones interpersonales tambien nos ayudan al autoconocimiento, no por q signifique q no somos capaces de percibirlo sino q simplemente en muchos casos no sabemos como utilizarlo.
Esa pregunto siempre me ha dejado inquieta ¿como aprovechar una cualidad q tenemos segun los q nos rodean pero q no conocemos? y ligado a esto ¿cómo podré darme cuenta si poseo o no habilidades en este caso gerenciales para desempeñarme de la mejor forma? por que no creo (y espero q no sea así) q sea necesario q los demas me lo digan para poder desarrollarlo.
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