lunes, 16 de marzo de 2009

CRIMEN DESORGANIZADO


El pasado viernes durante nuestra clase tuvimos la oportunidad de ver una película tanto interesante como importante y sobre todo en relación a algunos de los temas q hemos visto y tratado en nuestras propias clases.
De acuerdo con la película se nos pidió observar el desarrollo de diversas situaciones q se sucitan en ésta y he aqui mis respuestas a estas preguntas.

¿Q objetivo se persigue?
Principalmente el lograr un robo a un banco, sin embargo creo q Frank, (el personaje q contacta a los otros, y q desafortunadamente es atrapado antes de cometer este robo) busca entre sus conocidos a los mejores, (por así decirlo) y con las características necesarias para poder llevar a cabo este acto, y entre sus objetivos estaba el q se lograra una integración entre todos para precisamente lograr el robo del banco con éxito.
Por otra parte al conocer los conflictos por los cuales iban atravesando tambien se planteaban diversos objetivos para conseguirlo con diversas estrategias.
Uno de los q se podría mencionar y q se relaciona con la formación de equipos de trabajo es al final, cuando se enteran de la situación por la q esta atravesando Frank y se deciden a ayudarlo así como el los ayudó al reunirlos a todos.
Cuál es la génesis del equipo?
Al inicio nos muestran la llegada de cada uno, provenientes de distintos sitios, todos con maletas iguales.
Al llegar Ray les indica q tienen q dirigirse con el, es aqui donde inicia la historia de la formación de este equipo de trabajo.
Cada uno posee características diferentes y por supuestos dentro de estas se integra el estado de ánimo, q es precisamnete la parte donde no concuerdan en algunas situaciones q se presentan.
Como en cada equipo de trabajo se presentan diferencias de pensmaiento e idelogía, y como a veces suele suceder, cada uno quiere realizar diferentes cosas.
Despues de los conflictos logran una buena integración, aportando cada uno sus conocimientos y experiencias, llegando a un entendimiento y tomando en cuenta el objetivo por el cual habían sido reunidos.
Cuando llegan a este punto se establecen las diversas estrategias y tácticas necesarias para lograrlo, así como el planteamiento de los roles q cada uno va a representar logrando así el cometido para el cual fueron reunidos y establecidos como un equipo de trabajo.

¿Por q eligió el líder a los cuatro miembros?
Cada uno de los "elegidos" poseía diversas características:
Max; el era el más grande de todos, hablando en edad y experiencia, en el transcurso de la historia, pude observar q el poseía una visión acerca de las cosas q podían suceder y en cooperación con los demás buscaron darle una sólución para lograr su cometido (claro q la cooperación tardo un tiempo en darse)
Ray; se presenta como un "experto" en robar autos y todo lo q a su composición y funcionamiento compete, por lo cual se convierte en una gran ayuda para q la policía no logre llegar hasta ellos en el momento en q ocurre el robo.
Carlos; éste aunq se muestra como un personaje algo histérico al principio de la trama y nada es de su agrado al momento de conocer a los otros, aporta a lo q es la organización de su acción (el robo), proporciona a los otros lo elemento y formas de entrar y salir del banco donde iban a robar, por otro lado aporta la seguridad ya q el se encuentra a cargo de la vigilancia mientras todo sucede.
Nick; se muestra antipático e inseguro sobre lo q iban a realizar, trata de huir pero consigue ser capturado por la policía, y a pesar de este hecho los otros buscan la solución para tenerlo en libertad nuevamente ya q el es un experto para abrir las cajas fuertes de todo tipo (esto se muestra en una escena donde les explica a los demás q el tipo de caja fuerte a la q se enfrenta esta hecha con cierto material por lo cual en determinado tiempo el lograra abrirla).

Como detectaste la información y desarrollo del equipo (fases, elementos, criterios, factores)
Creo q en este aspecto la información fue crucial desde un inicio ya q ninguno de ellos conocía al otro, (solo por algunos comentarios q el mismo Frank había llegado a hacer con alguno de ellos, pero por separado) lo cual ocacionó conflictos desde el incio, algo graves ya q (como es lógico) no existía ningún tipo de confianza con las personas q iban a trabajar en cumplir un mismo objetivo.
Obviamente esta problemática influyó en el desarrollo del mismo grupo, ya q, como mencioné antes, no existía niguna información sobre los otros miembros provocando la desconfianza entre ellos, sin embargo, de algún modo (creo q precisamente por querer lograr el objetivo, por el cual los habían reunido) lograron evadir estas diferencias y poco a poco unirse de cierto modo.
Cada uno aporta sus conocimientos y experiencias, de las cuales se va obteniendo una solución o una mejor planeación para lograr su cometido.
El entorno donde se desenvuelve la historia influye mucho, ya q por una confusión ellos se ven perseguidos por la policía, cuando realmente ésta no los buscaba a ellos (ni siquiera sabían q existían), gracias a esto sus planes se ven turbados en cierto modo, sin embargo ellos continuaban con lo planeado aunq modificandolo de acuerdo a como se modificaba la misma situación q los rodeaba.
Sin embargo ellos contaba con una planeación en cuanto a sus tiempos y movimientos, lo cual ayudó en demasía al cumplimiento de su objetivo general.

¿Cumple el equipo con su objetivo? ¿cómo?
Con el robo sí, si lo cumplen aunq no como lo habían planeado al 100%.
Frank no lo cumple por todos los contratiempos q se presentan.
Max, Ray, Carlos y Nick cumplen con el objetivo q Frank había planteado de una manera subjetiva, por así decirlo, q era la participación, colaboración y apoyo de todos los q el había elegido para formar parte de ese grupo.
Como mencioné antes cada uno aporta sus propias características en beneficio y logro de su objetivo.


No hay comentarios:

Publicar un comentario